Липсват подготвени кадри за бизнеса в Стара Загора
Според него, това може да бъде резултат само от икономически растеж. Градоначалникът счита, че по-сериозният проблем за града днес, е липсата на добре образовани и подготвени за нуждите на бизнеса кадри.
„Бизнесът в Стара Загора расте – разширява роизводството и продажбите си, наема нови работници. По-скоро липсата на квалифицирана работна ръка е проблем. Готов съм да изслушам всякакви предложения в тази посока“, обяви Тодоров.
По думите му, посоката на развитие на общините е финансовата децентрализация. Да се даде шанс на общините, на база на направените от дейност приходи, сами да определят приоритетите си и да работят по-самостоятелно. „Стара Загора ще има възможност да се развива много по-добре, ако част от приходите, които се генерират, остават тук“, убеден е кметът.
Последни новини
Свободата да общуваш без граници
19:08, 30 ное 24 / А1
Малък бизнес, голямо въздействие: Как да се конкурирате с по-големите от вас?
16:50, 27 ное 24 / Свят
А1 беше отличена за разнообразните подходи за дарителска подкрепа в конкурса „Корпоративен дарител“ на Българския дарителски форум
16:29, 27 ное 24 / А1
Добави коментар