Общо 36 служители от общинската администрация в Разград са освободени от работа
Като причини за освобождаването им д-р Василев посочи, че 10 служители са подали молби за напускане, пет са освободени поради пенсиониране и един работещ след придобиване право на пенсия. Двама от служителите са били в изпитателен срок и са освободени след срока на изпитване. Останалите 18 служители са освободени по предложение на работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение срещу обезщетение.
Кметът посочи, че за обезщетения са изплатени общо за 2015/2016 година 64 821, 92 лева, в т.ч. за обезщетения за пенсиониране - 15 690 лева.
На въпрос дали тези средства са предвидени в бюджета на общината д-р Василев заяви, че са били предвидени само средствата за пенсиониране, а останалите обезщетения се изплащат от планираните средства за трудови разходи.
На свободните работни места са назначени шест държавни служители и 20 служители по трудови правоотношения, а десет работни места са свободни, каза още кметът. Той добави, че при назначаването на държавните служители се спазват разпоредбите на Закона за държавния служител, а за останалите Кодекса на труда.
На въпрос на общинския съветник Елка Неделчева може ли да се освободят служители, които си вършат добросъвестно работата и дали един ръководител извън закона не трябва да се съобразява и с човешката страна на въпроса кметът каза, че законът освен, че му дава тази възможност, му дава и възможността да си сформира негов екип.
„Мисля, че след четири години при приключване на мандата никой от избирателите и жителите на града няма да питат койи са работили в общината, а ще питат какво е свършил кмета и екипа му”, допълни д-р Валентин Василев.
Последни новини
Свободата да общуваш без граници
19:08, 30 ное 24 / А1
Малък бизнес, голямо въздействие: Как да се конкурирате с по-големите от вас?
16:50, 27 ное 24 / Свят
А1 беше отличена за разнообразните подходи за дарителска подкрепа в конкурса „Корпоративен дарител“ на Българския дарителски форум
16:29, 27 ное 24 / А1
Добави коментар